停工留薪期分類目錄

2022-11-22鋼城區勞動人事爭議仲裁院

停工留薪期

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勞動法若干條文說明

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勞動法

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高溫天氣保障職工合法權益

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山東省工資支付相關規定

2022-11-22鋼城區勞動人事爭議仲裁院

仲裁辦案規則

2022-11-21鋼城區勞動人事爭議仲裁院

山東省病假醫療期職工待遇

2022-11-21鋼城區勞動人事爭議仲裁院

延長醫療期

2022-11-21鋼城區勞動人事爭議仲裁院

保障職工在患病或非因工負傷期間的合法權益

2022-11-21鋼城區勞動人事爭議仲裁院

經濟性裁員就是指用人單位由于經營不善等經濟性原因，在滿足一定條件下，可以單方面解除還未到期的固定期限勞動合同以及無固定期

2022-09-05濟南市鋼城區勞動人事爭議仲裁院

2022-06-23鋼城區勞動人事爭議仲裁院

2022-06-17鋼城區勞動人事爭議仲裁院

2022-06-16鋼城區勞動人事爭議仲裁院

2022-06-14鋼城區勞動人事爭議仲裁院

2022-06-08鋼城區勞動人事爭議仲裁院

濟南市鋼城區勞動人事爭議仲裁委員會關于新冠疫情防控期間仲裁有關事項告知書

2022-04-02鋼城區勞動人事爭議仲裁院

2022-03-19鋼城區勞動人事爭議仲裁院

2022-02-10鋼城區勞動人事爭議仲裁院

規定勞動者與用人單位之間權利義務的法規

2022-02-10鋼城區勞動人事爭議仲裁院